| 网页标题 | 企业常用的薪酬结构_会计从业资格_复习指导_会计实务_百分百考试网 |
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| 网页关键词 | 企业常用的薪酬结构,会计从业资格复习指导会计实务 |
| 网页描述 | 常见的薪酬结构有高弹**模式、高稳定模式和折中模式三种。 高弹**模式是指激励工资和津贴部分所占比重大，而福利和基本工资所占比重较小。这种模式适用的条件是：企业人员流动率较高，工作变动**大，员工工作积极**低，以及产品研发、营销等业绩伸缩**较大的岗位或职务。 高稳定**模式福利和基本工资所占比重较大，而激励工资和津贴所占部分比较小，这种模式适用条件：人员流动率低，工作稳定**高，员工工 |
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| 企业常用的薪酬结构 | 1次 |
| 会计从业资格复习指导会计实务 | 1次 |
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