| 网页标题 | 湖北：创新支持“专精特新”企业职称评审机制 - 地方 - 中国就业网 |
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| 网页关键词 | 企业,职称,专精,评审 |
| 网页描述 | 《措施》强调专精特新企业的人才评价以创新能力、质量、实效、贡献为导向，聚集培养和选拔战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师等创新型人才，突出市场认可和对企业的实际贡献，从实践创新能力、产学研融合能力、专业服务能力、创新成果转化及企业业务考核等维度设置评价指标，以实践论英雄。 丰富专精特新企业职称评价方式。《措施》明确灵活采用考试测评、考核认定、面试答辩、实践**作、业绩展示、工作评价、专家或同行评审等多种评价方式，突出创新业绩，不断提高专精特新企业专业技术人员职称评审的针对**和实用**。 助力培养专精特新企业复合型人才。《措施》顺应企业新技术新工艺突破发展和人才多领域多专业发展的需要，支持专精特新企业人才参与多个职称评定，创新实施跨专业评审，鼓励企业加快复合型人才培养，为新兴产业、未来产业培育发展提供人才支撑。 |
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