| 网页标题 | 维修企业的“师徒”关系为何有“制”无“情”？-路氏物业 |
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| 网页关键词 | 维修企业的“师徒”关系为何有“制”无“情”？行业动态 |
| 网页描述 | 【第一工程机械网 独家】一直以来，“师徒制”是新人进入企业后的主要学习和适应方式之一，即由工厂指定技能高的师傅进行传帮带，一般两三年学徒期满后，再由企业对其进行技能考核，确定徒弟的技能等级，达不到要求者还要延期出徒。这种制度可以快速提升新工人的技能水平，同时还减少了新人熟悉新环境的时间，是一种非常有.. |
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