| 网页标题 | 竞业禁止协议没有约定补偿金有何法律效力-法律常识-广东知明律师事务所官网 |
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| 网页关键词 | 竞业禁止协议,补偿金,劳动法,保密,知明律师 |
| 网页描述 | 企业与离职员工签订了竞业禁止协议，没有给予补偿金，离职员工是否要遵守协议? 某单位员工离职时按照单位要求与单位签订了一份《竞业禁止协议》，主要内容是要求该员工在离职两年之内不得在同行业类似岗位就职，但没有约定如何补偿该员工。那么，该员工离职后是否需要遵守竞业禁止的义务呢? 《**人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 |
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| 竞业禁止协议 | 1次 |
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