| 网页标题 | 员工拒绝加班算旷工吗 - 普法库网 |
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| 网页关键词 | 员工拒绝加班算旷工吗 |
| 网页描述 | 员工拒绝加班不算旷工。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。加班并非员工的法定义务，而是需要建立在双方自愿、平等协商的基础之上。因此，员工在一般情况下有权拒绝加班，且用人单位不得以此为由对员工进行处罚或视为旷工。 |
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